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忻城縣產投發展集團有限公司招聘公告

2020-01-09 10:31     來源:忻城縣產投發展集團有限公司
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一、報名時間為:2020年1月10日——1月20日。

1、報名辦法:符合報名條件的人員,填寫《應聘人員報名表》(詳見附件),并附上本人身份證、學歷證、學位證、職稱證、技術技能證書等相關證件掃描件,以電子郵件的形式發送至招聘郵箱。郵箱地址:kt5516563@163.com(郵件及文件包主題命名為:姓名+畢業院校及專業+應聘公司及崗位)。

2.應聘者對所提交應聘材料的真實性負責,如發現與事實不符,本公司有權取消相應人員的應聘資格。

3、招聘崗位如下:(薪酬待遇:一般員工月工資4000元以上(含五險一金))

序號

部門

崗位

人數

應聃條件

基本職責要求

備注

1

財務部門

財務人員

1

1. 專科以上學歷;財務管理、會計學、審計學、稅務金融等財務類相關專業;

2. 在制度規范企業從事過3年或機關事業單位從事財務工作5年以上;系統掌握財務管理和會計學、審計學專業知識,熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;熟悉企業報表編制、財務核算、財務分析、稅務管理、財務管理等工作;通曉財務管理整體操作流程熟練使用各種辦公軟件和財務軟件;

3. 具有較強的執行力和管理推動力;

4. 具備綜合的財務管理能力;

5. 原則上40歲以下(條件特別優秀者,可適當放寬);

6. 具有相關初級會計職稱及以上專業技術資格優先。

1、審核會計報告。

2、進行企業經濟活動分析。

3、組織企業財務預算的編制、日常檢查等工作。

4、籌集運營資金,組織企業成本管理,壓縮企業成本,壓縮企業支出。

5、加強內部財務制度的制定,貫徹國家財務、稅收等法規的執行,確保企業守法經營。

6、進行企業納稅體系籌劃,優化資本結構,提高競爭力。

7、參與企業投資決策,并協調各單位財務關系。

8、確保公司財務體系高效,作好年度經營預算計劃。

9、從投資項目角度分析、論證、和決策、跟蹤分析各種財務指標,為管理者提供決策參考。

10、制定財務目標、政策及操作程序,并根據授權向經理、董事會報告,接受其它事務安排。

工作地點

忻城本部

2

政策法務部

法務助理(儲備干部)

1

1.大專以上學歷;財務管理、會計學等財務類相關專業;2.在制度規范企業從事過3年或機關事業單位從事財務工作5年以上;系統掌握財務管理和會計學專業知識,熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;熟悉企業報表編制、財務核算、財務分析、稅務管理、財務管理等工作;通曉財務管理整體操作流程熟練使用各種辦公軟件和財務軟件;3.具有較強的執行力和管理推動力;4.具備綜合的財務管理能力;5.原則上40歲以下(條件特別優秀者,可適當放寬),6、具有相關中級會計師及以上專業技術資格優先。

負責公司制度建設、梳理內控流程、保證合法合規性等事項、對外簽訂約的規范性審查等。

1、合同文本及附件審查、修改與合同流程管理與風險防范;

2、對公司運營體系的審查工作,提出意見,防范風險;

3、勞動和社會保障制度的建立、完善和勞動爭議的處理;

4、公司登記管理和公司股權變動等事項;

5、處理與客戶之間的訴訟仲裁事務;

6、協助公司財務清收欠款,與相關的資產資本運營部分析欠款客戶的基本情況;

7、為各部門及其工作人員提供法律咨詢;對公司員工進行法律培訓;為相關部門日常工作提供法律建議;

8、全面負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查、處理;

9、負責公司知識產權的申請、維護;

10、接受領導授權的其他事務安排。

 

工作地點

忻城本部

3

投資發展部

項目管理員

2人

1.40周歲及以下,全日制大專及以上學歷,中級及以上專業技術職稱,采礦工程、石油工程、礦物加工工程、油氣儲運工程、土木工程、工程造價、工程管理等工程類相關專業;2.要求5年以上項目現場管理工作經驗,熟悉項目工程管理工作流程,掌握項目招投標流程;3.有擔任項目經理、總監等職務、或有相同崗位工作經驗者優先考慮;4.具有較強的判斷與決策能力、溝通協調能力、人際交往能力,計劃與執行能力,有較強的文字寫作能力;5.能夠為企業管理層提供決策依據,吃苦耐勞,忠誠企業,有高度責任感和大局意識;6.若有上述豐富工作經驗者可適當放寬專業、年齡、學歷、職稱限制。

 

1、負責對接政府相關部門,跟進相關審批手續;2、協助起草相關項目書,跟進具體任務環節; 3、協助組織專業深化設計及施工圖紙審核; 4、協助審核與監控項目實施進度; 5、負責公司安全生產管理工作; 6、協助相關領導處理其他交辦工作。熟悉國土資源環保相關政策及辦事流程,熟悉國家新農村建設的相關政策,熟悉安全生產相關制度; 

7、較好的溝通協調能力,能承受較大的工作強度及壓力; 

 

工作地點

忻城本部

4

辦公室

辦公室副主任

 

1人

1.35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,2.要求有項目現場管理工作經驗;3.熟悉電腦操作、會打字會開車、有駕駛證,不抽煙喝酒;4.具有一定的判斷與決策能力、溝通協調能力、人際交往能力,計劃與執行能力,有較強的文字寫作能力;5.吃苦耐勞,忠誠企業,有高度責任感和大局意識;6.若有上述豐富工作經驗者可適當放寬專業、年齡、學歷、職稱限制。

 

1、協助辦公室主任日常管理工作,根據總經理的指示,統籌公司行政管理工作。

2、協助辦公室主任負責人力資源開發與管理,協調公司各部門的相互關系。

3、協助辦公室主任監督、檢查總經理的各項指示和公司會議決定的落實情況。

4、協助辦公室人員管理公司文書、檔案和資料,做好接待來訪工作,傳遞和整理公司經營管理信息,為總經理制定經營管理決策提供依據。

5、臨時安排的外出工作,并完成。

 

 

工作地點

忻城本部

 

二、招聘基本條件

1.思想政治素質好,遵紀守法,品行端正,廉潔自律,具有良好的職業道德和綜合素質,黨員優先考慮;

2.具備崗位所需的文化程度,專業知識和業務技能;

3.事業心和責任感較強,具有良好的學習能力和團隊協作精神;

4.五官端正,口齒清晰,身體健康,無重大疾病和精神病史及其他不適合從業的情形;

5.對有C1駕駛證(1年駕齡)的應聘人員可優先考慮。

三、不列入招聘人員范圍

1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十七條所列情形之一的。

2.因個人原因,導致國有企業經營管理不善,發生安全、質量等重大責任事故,或出現嚴重虧損,或造成國有資產嚴重流失和重大經濟損失的。

3.個人在企業經營管理活動中有重大弄虛作假記錄的。

4.受過司法機關刑事處罰的或正在接受司法機關立案偵查、紀檢監察機關立案審查的。

5.正在黨紀、政紀處分期限內的。

6.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任相應職務的。

四、資格審查

公司辦公室人力資源崗對報名人員進行資格審查,著重對個人身份信息、學歷信息、職稱信息、職業資格信息等相關資料進行審查,并根據崗位需求及報名情況等擇優甄選。對提供資料齊全、真實,且與填報信息相符的人員通過資格審核,并進行面試確認;對存在弄虛作假情況的,一經查實,取消資格。

五、綜合考察(2020年1月20日——1月23日)   

1.考察方式:主要采取半結構化面試方式。   

2.考察要素:主要從專業技術知識、以往工作業績、職業穩定性、環境適應性、學習能力、創新能力、抗壓能力等,全面考核人員素質維度和崗位的匹配性。

3.考察時間:面試具體時間和地點另行通知。

六、體檢及公示

面試結束后,將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢人選。通過體檢的擬引進人員公示5個工作日。體檢、公示不合格者,取消錄用資格。

七、辦理入職

2020年2月1日擬錄取人員,經公司經理辦公會審核報有關部門復核后,按相關規定辦理入職手續。

八、其他事項

人員入職后,試用期3個月,期間簽訂勞動合同,發放試用期工資。試用期滿考核合格轉正后,按照國有企業員工標準享受相關待遇,薪酬福利按公司相關規定執行。

 

 

附件:忻城縣產投發展集團有限公司招聘工作人員報名登記表

 

 

                                                  忻城縣產投發展集團有限公司

                                                    2020年1月9日


文件下載:

附件 忻城縣產投發展集團有限公司招聘工作人員報名登記表.docx

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